JOBTOWN

利用規約

最終改訂: 2026-07-22

本利用規約(以下「本規約」)は、 ユアサイト合同会社(以下「当社」)が提供する JOBTOWN(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。 ユーザーは本規約に同意の上、 本サービスをご利用いただきます。

第1条(適用)

本規約は、 本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを 目的とし、 ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

第2条(本サービスの内容)

本サービスは、 職種を軸としたコミュニティ・年収相場の集計・キャリアに関する情報共有を 行うウェブサービスです。 当社は、 本サービスの内容を予告なく変更・追加・削除することが あります。

第3条(アカウント登録 / 利用資格)

  • 本サービスの利用には、 メールアドレスによるアカウント登録が必要です。
  • 本サービスは 20 歳以上の方を対象とします。 20 歳未満の方はアカウントを 登録できません(給与統計の集計対象年齢を 20 歳以上としているため)。
  • ユーザーは、 自己のアカウント情報を適切に管理し、 第三者に利用させてはなりません。 アカウントの不正利用による損害について、 当社は責任を負いません。
  • ユーザーは、 本サービス上で表示されるハンドル名・職種・経験年数等の情報が、 他のユーザーに公開されることに同意します。 実名・所属企業名の表示は任意です。

第4条(禁止事項)

ユーザーは、 本サービスの利用にあたって以下の行為を行ってはなりません。

  • 法令・公序良俗に違反する行為
  • 他のユーザーまたは第三者の権利・利益を侵害する行為(誹謗中傷・名誉毀損・侮辱を含む)
  • 特定の個人・企業に対する攻撃・嫌がらせ・スパム行為
  • 虚偽の情報を投稿する行為(年収報告における意図的な虚偽申告、 経歴詐称、 他人になりすます行為等)
  • 本サービスのデータを無断で大量取得・複製・転用する行為(スクレイピング等)
  • 機密情報・個人情報を本人の同意なく投稿する行為(職場の同僚・上司・取引先の 実名や個人を特定可能な情報を含む)
  • 本サービスのシステムに対する攻撃・脆弱性悪用・過剰な負荷をかける行為
  • その他、 当社が不適切と判断する行為

第5条(投稿コンテンツの取扱い)

  • ユーザーが本サービスに投稿した文章・年収データ等(以下「投稿コンテンツ」)の 著作権その他の権利は、 ユーザー自身に帰属します。
  • ただしユーザーは、 当社に対し、 次の目的で投稿コンテンツを無償・無期限・非独占的に 利用すること(複製・翻案・公衆送信・統計値の抽出表示・統計情報への加工とその公表及び第三者への提供特定の個人を識別できないよう加工した上での機械学習用データとしての利用を含む)を許諾するものとします。
  • 前項の利用目的は、 本サービスの提供・改善、 統計情報の作成・公表・提供、 宣伝広告、 並びに本サービスに関連する AI 機能の開発・改善とします。
  • 当社は、 第4条の禁止事項に該当すると判断した投稿コンテンツを、 事前の通知なく 非表示・削除する権限を有します。
  • 年収報告等の数値データは、 個人を特定できない形に集計(10 人以上のグループ単位) した上で他のユーザーに表示されます。 また当社は、 これらを集約し特定の個人を 識別できないよう加工した統計情報を作成し、 公表し、 又は第三者に提供することがあります。 ユーザーが投稿を削除し又は退会した場合でも、 その時点までに作成・提供済みの統計情報には 影響しません(当該統計情報は特定の個人を識別できないため、 遡って削除することができません)。

第6条(プライバシー)

ユーザーの個人情報の取扱いについては、 プライバシーポリシー に定めるところによります。

第7条(退会 / アカウント削除)

  • ユーザーは、 設定画面の「データ削除リクエスト」 からいつでも退会することができます。
  • 退会時、 当社は当該ユーザーのアカウント情報・プロフィール・連絡先等を合理的な期間 (原則 30 日以内)に削除します。
  • ただし、 公開された投稿コンテンツのうち、 個人を特定できない統計データに含まれている 数値は、 集計結果の連続性確保のため削除されない場合があります。

第8条(免責)

  • 当社は、 本サービスに掲載されるユーザー投稿コンテンツ(年収報告・経験談等)の正確性・ 完全性・最新性について保証しません。 ユーザーは自己の責任において情報を利用するものとします。
  • 本サービスを利用したことによりユーザーまたは第三者に生じたいかなる損害についても、 当社は法令に違反しない限り責任を負いません。
  • 本サービスは、 当社の都合により予告なく中断・終了することがあります。 これによる損害について 当社は責任を負いません。

第9条(規約の変更)

当社は、 必要と判断した場合には、 ユーザーへの個別通知なしに本規約を変更することがあります。 重要な変更がある場合は、 本サービス内またはメールで事前に告知します。 変更後の規約は、 本ページに掲載された時点から効力を生じます。

第10条(準拠法・管轄裁判所)

本規約は日本法に準拠して解釈されます。 本サービスに関して当社とユーザーとの間で 紛争が生じた場合、 東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

お問い合わせ

以上。 本規約は、 本サービスの β 公開に伴い 2026-05-20 から適用されます。